Тесса Уэст — об авторе

Предложить изменения

Наверное, нет человека, кто не сталкивался бы с токсичным человеком. И даже если вы не работали ни дня, все-равно можете читать данную книгу, так как описанные типы токсиков могут встретиться во многих сферах, где вы взаимодействуете с другими для достижения какой-то общей цели - школа, университет, многоквартирный дом, семья, - хотя советы или описания придется несколько адаптировать.

Так или иначе все образы токсичных коллег встречались если не в жизни, то в кино, литературе или рассказах знакомых точно. У одних коллега ловко скидывает свои задачи другим, но ведет себя столь обаятельно и мило, что ему сложно отказать. Да и вообще люди чаще мирятся с неудобством, чем идут на конфликт. У других коллега вечно выдает общие идеи и результаты за свои, но доказать это проблематично. У третьих…

Хоть на мой нынешний коллектив и грех жаловаться, но я решила взять эту книгу на вооружение, преследуя сразу три цели:

а) избежать токсичного поведения со своей стороны;

б) разобраться в вопросе на будущее, так как подобные проблемы лучше решать в самом зачатке, а не когда настроение хоть увольняйся;

в) в надежде перенять что-то не только для рабочей, но и личной жизни.

Приведенная автором классификация рядовых сотрудников (халявщики, бульдозеры, карьеристы и волки в овечьей шкуре) и начальников (микроменеджер, нерадивый босс и газлайтер) действительно хорошо запоминается и замечательно отражает офисные реалии, а в конце книги представлены тесты и блок-схемы, позволяющие разобраться в вопросе в более практическом аспекте, однако, не обошлось и без недостатков.

Во-первых, некоторые типы…